bbin宝盈,bbin下载

您的当前位置:首页 > 各地信息
发布日期:2019-07-11 浏览次数: 字号:[ ]

近年来,桐乡市司法局立足打基础谋长远,以3+”理念做精、做实、做强人民调解队伍,努力打造一支结构合理、管理有力、活力充沛的人民调解队伍。目前,全市共有人民调解员1127名。  

一是坚持“全科型+专业型”用人原则,优化队伍结构。在全市范围内吸纳热心人民调解工作的退休干部、退休教师、老党员等文化水平高、群众威望足的人员加入调解员队伍,发挥乡贤、能人的感召力,推动人民调解工作深入基层、扎根群众。结合相关行业、专业领域矛盾纠纷情况和特点,聘请在物业纠纷、劳动争议、医疗纠纷等领域具有专业知识、调解经验丰富的人员为专职人民调解员,为调解工作的专业性、权威性提供保障,现有相关专业人员8名,占市级专业调委会人员总数的53.3%。  

二是健全“常规化+个性化”培训机制,丰富管理形式。围绕调解实务操作、调解技能学习、案例分析交流等内容,以专家授课、案例展示、座谈交流等形式组织人民调解员开展集中培训,并优化课程内容设置,在原有基础上增加民商事案例分析、浙江省人民调解大数据管理平台操作等内容。今年以来,共开展集中培训5期,培训人民调解员120余人次。同时,注重个性化、菜单式培训,创新基层调解组织“个性化”邀请、讲课人“自主化”选择的培训模式,有针对性地选择讲课教师,精选讲课内容,为基层调解员提供卷宗制作、案例写作、调解技巧、法律知识等“点单式”培训课程,切实提高基层人民调解员的业务技能和调解水平。  

三是构建“规定性+自选性”工作格局,激发队伍活力。从严完成“规定动作”,根据省司法厅相关文件要求,积极开展人民调解员等级评定工作,共评选出一级人民调解员22名,二级人民调解员27名,三级人民调解员45名。从实抓好“创新动作”,打造综合性调解队伍,抓好人民调解员的选用、培训、管理,通过选聘、购买服务的形式,充实专职调解员队伍,今年,通过政府购买服务聘用专职调解员18名。同时,大力宣传人民调解工作中涌现的先进人物和事迹,浙江省优秀人民调解员谢金良作为封面人物刊登于2019年第2期《浙江人民调解》杂志,发挥先进典型的示范引领作用,营造比学赶超的良好氛围。

桐乡市局




打印本页 关闭窗口
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 012345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849